Hình ảnh minh họa
Trên thực tế, rất ít công việc thực sự “nhẹ” mà lại có thu nhập cao. Đằng sau những công việc tưởng chừng đơn giản là cả một quá trình rèn luyện lâu dài, yêu cầu cao về chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn.
Những công việc được cho là “nhẹ nhàng” như đầu tư chứng khoán, tư vấn chuyên môn… thực chất đòi hỏi khối lượng kiến thức, bản lĩnh và uy tín tích lũy trong nhiều năm. Khi tin rằng chỉ cần “việc nhẹ” để có thu nhập cao, người lao động dễ rơi vào trạng thái chủ quan, thiếu động lực học hỏi, dẫn đến tụt hậu và bị đào thải khỏi thị trường lao động đầy cạnh tranh.
Thu nhập cao luôn đi kèm với trách nhiệm lớn. Một công việc trả lương cao thường đòi hỏi người lao động mang lại giá trị tương xứng cho tổ chức, từ doanh số, chất lượng đến quản lý nhân sự.
Nếu một công việc “nhẹ” nhưng được hứa hẹn lương cao bất thường, đó có thể là dấu hiệu của công việc không bền vững hoặc lừa đảo. Thực tế đã có nhiều vụ việc kẻ xấu lợi dụng tâm lý ham “việc nhẹ lương cao” để lừa đảo việc làm online, khiến người lao động mất tiền, mất thông tin cá nhân, thậm chí rơi vào cạm bẫy tội phạm công nghệ cao.
Giá trị của một công việc không nằm ở mức độ “nặng” hay “nhẹ” mà ở sự cống hiến và năng lực mà mỗi người tạo ra. Một công việc lương cao bền vững là kết quả của quá trình học tập, rèn luyện, nỗ lực kiên trì và tinh thần trách nhiệm. Người có chuyên môn, kỹ năng, khả năng giải quyết vấn đề và tinh thần cầu tiến sẽ luôn được trọng dụng. Đây mới là con đường đúng đắn để xây dựng sự nghiệp và thu nhập ổn định, lâu dài.
Quan điểm “việc nhẹ lương cao” không phải công thức thành công mà là ảo tưởng nguy hiểm. Nó khiến nhiều người lười biếng, thiếu động lực và dễ trở thành nạn nhân của kẻ lừa đảo. Không có con đường tắt nào dẫn đến thành công. Chỉ bằng sự nỗ lực, kiên trì và tinh thần học hỏi không ngừng nghỉ, chúng ta mới có thể khẳng định bản thân, đạt được thu nhập xứng đáng và xây dựng một sự nghiệp bền vững.
Công an xã Tân Hải